高校畢業(yè)生就業(yè)問題備受社會關注。新疆阿克蘇地區(qū)溫宿縣積極創(chuàng)新服務模式，以“公共就業(yè)服務社區(qū)行”活動為核心載體，深度融合職業(yè)中介服務資源，精準施策，多措并舉，著力破解高校畢業(yè)生求職難題，全力推進縣域內高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分、更高質量的就業(yè)。

一、 服務下沉，精準對接“最后一公里”

溫宿縣將公共就業(yè)服務的重心前移，從傳統(tǒng)的服務大廳延伸到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線。通過定期組織“公共就業(yè)服務社區(qū)行”活動，就業(yè)服務專員、職業(yè)指導師、企業(yè)招聘代表等直接走進社區(qū)，與高校畢業(yè)生及其家庭面對面交流。這種模式有效打破了信息壁壘，讓畢業(yè)生在家門口就能獲取最新的崗位信息、就業(yè)政策解讀和職業(yè)規(guī)劃指導。服務團隊通過入戶走訪、建立臺賬，動態(tài)掌握每一位未就業(yè)高校畢業(yè)生的專業(yè)背景、技能特長、就業(yè)意向和實際困難，實現(xiàn)了從“人找服務”到“服務找人”的轉變，確保了服務的精準性和覆蓋面。

二、 中介賦能，拓寬市場化就業(yè)渠道

在推動公共就業(yè)服務的溫宿縣高度重視職業(yè)中介機構在市場化配置人力資源中的專業(yè)作用。縣人社部門積極搭建平臺，引導和規(guī)范本地優(yōu)質職業(yè)中介服務機構參與“社區(qū)行”活動。這些機構帶來了更廣泛的企業(yè)資源和行業(yè)洞察，能夠提供針對性的崗位匹配、簡歷優(yōu)化、面試輔導等專業(yè)化服務。通過“公共機構+市場機構”的協(xié)同聯(lián)動，形成了就業(yè)服務的合力。職業(yè)中介不僅幫助畢業(yè)生對接本地企業(yè)，還利用其網絡資源，開拓了區(qū)外特別是對口援疆省市的企業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供了更多元、更高層次的就業(yè)選擇，有效拓寬了就業(yè)渠道。

三、 技能提升與觀念引導并舉

針對部分高校畢業(yè)生存在的技能與市場需求不匹配、就業(yè)期望與實際有落差等問題，“社區(qū)行”活動不僅僅是送崗位，更是送技能、送觀念。活動中穿插舉辦小型技能培訓工作坊、職業(yè)體驗活動，邀請行業(yè)能手、創(chuàng)業(yè)成功者分享經驗，幫助畢業(yè)生提升實操能力和職場適應力。加強就業(yè)觀念引導，鼓勵畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀，結合國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和本地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，理性看待基層崗位、中小微企業(yè)就業(yè)機會，先就業(yè)再擇業(yè)，在實踐中成長。

四、 政策護航，構建全鏈條支持體系

溫宿縣將各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策打包整合，通過“社區(qū)行”進行一站式宣傳和受理。無論是求職創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼，還是創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅費減免等政策，服務團隊都提供詳細的講解和申請指導。對于就業(yè)困難畢業(yè)生，建立“一對一”幫扶機制，確保政策紅利應享盡享。這種全鏈條的支持體系，降低了畢業(yè)生的求職成本和創(chuàng)業(yè)風險，為他們順利步入社會、穩(wěn)定就業(yè)提供了堅實的保障。

五、 成效初顯與未來展望

通過持續(xù)開展“公共就業(yè)服務社區(qū)行”并有效聯(lián)動職業(yè)中介服務，溫宿縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了積極成效。畢業(yè)生求職成功率顯著提升，就業(yè)去向更加多元，就業(yè)質量穩(wěn)步提高，服務滿意度和獲得感不斷增強。溫宿縣計劃進一步深化這一模式，運用大數據技術提升人崗匹配智能化水平，加強與高校、企業(yè)的常態(tài)化合作，打造更具影響力的區(qū)域性就業(yè)服務品牌，形成促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)的長效機制，為縣域經濟社會高質量發(fā)展持續(xù)注入青春動能。